In deze verwarrende tijden is het natuurlijk vooral belangrijk om fysiek, mentaal en economisch gezond te blijven. Dat wensen wij jou en jouw bedrijf van harte en daar dragen wij graag een steentje aan bij.
In de eerste plaats door zelf gezond te blijven, virtueel te werken en fysieke afstand te houden.
Daarnaast door onze kennis en expertise te delen en onze relaties te voorzien van praktische adviezen, tips en tools ter ondersteuning in de nieuwe virtuele wijze van werken.
Met als doel om bestuurders, managers en medewerkers op afstand beter en effectiever met elkaar te laten samenwerken. Goed functionerende teams zijn veerkrachtig, weten elkaar in lastige tijden goed te vinden en komen voor elkaar op.
Om jullie hier mee te helpen bieden wij jullie twee instrumenten gratis aan waarmee je in deze tijd van virtueel werken je voordeel mee kunt doen.
- Ten eerste hebben wij een document ontwikkeld met “15 aandachtspunten voor succesvol leidinggeven op afstand”.Doe hier je voordeel mee en in geval van vragen of begeleidingswensen staan wij jou graag ter zijde.
- Ten tweede weten wij dat elk individu anders omgaat met de situatie van thuiswerken. Afhankelijk van fysieke omstandigheden (werkplek thuis), gezinssamenstelling, digitale kennis, maar ook en vooral van eigen natuurlijk gedrag.
Om meer inzicht te krijgen in ons gedrag en hoe dit mede onze manier van thuiswerken bepaalt bieden wij je graag, namens onze partner TTI Success Insights, een gratis WFH (working from home) analyse aan.
(https://online.ttisuccessinsights.nl/working-from-home/)
Deze kun je samen met jouw teamleden, onbeperkt gebruiken en jouw voordeel mee doen. Mooi om daarna de resultaten samen te bespreken in een teammeeting zodat jullie nog effectiever en gemotiveerder kunnen samenwerken op afstand met elkaar.
We wensen jullie de komende tijd een goede gezondheid en een fijne samenwerking met elkaar. We hopen je snel weer live te spreken en staan je graag met raad en daad ter zijde.
